Infografía ITC Services: Cumplimiento Horario con Odoo, App Móvil y Gemini AI

La Cuenta Atrás Ha Empezado

La nueva ley de control horario de 2025 transforma la gestión laboral en España. ¿Está su empresa preparada?

El Riesgo del Incumplimiento

La nueva normativa no solo exige un registro digital, sino que endurece drásticamente las consecuencias económicas, poniendo en riesgo la estabilidad financiera de las empresas no adaptadas.

10.000€
Multa máxima por empleado
37,5h
Nueva jornada semanal a verificar

Analizador de Riesgo Personalizado

Descubra su exposición a la nueva ley con un análisis generado por IA.

Evolución Normativa: Del Papel a la Evidencia Digital

La ley de 2025 prohíbe los métodos manuales y exige sistemas que garanticen la integridad de los datos.

La Solución de Doble Blindaje: Odoo + App Móvil

Combinamos la robustez de un ERP líder con la flexibilidad de una aplicación móvil diseñada para el trabajador moderno, creando una coraza de cumplimiento legal.

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Odoo: El Núcleo Central

Gestiona datos, reglas de negocio y genera informes, actuando como el cerebro seguro de la operación.

📱

App Móvil: La Herramienta de Campo

Cubre las carencias de Odoo con fichaje geolocalizado y un robusto modo sin conexión.

Del Fichaje al Informe: Un Flujo de Datos Trazable

Cada paso está diseñado para garantizar la integridad y la disponibilidad de la información, creando una cadena de evidencia digital irrompible.

1.

Fichaje Móvil

El empleado ficha con un toque, con o sin conexión, capturando GPS si es necesario.

2.

Sincronización Segura

Los datos se envían a Odoo a través de una API segura en cuanto hay conexión.

3.

Gestión Centralizada

El manager supervisa, aprueba correcciones y gestiona el equipo desde Odoo.

4.

Informe de Inspección

Con un clic, se genera un PDF oficial con todos los registros, listo para ser entregado.

Ventajas Competitivas para Sectores Clave

Nuestra solución no solo cumple la ley, sino que resuelve los problemas operativos reales de las empresas con equipos móviles y modelos de trabajo flexibles.

Funcionalidades que Marcan la Diferencia

Comparamos las características esenciales para el cumplimiento en 2025 que los sistemas estándar no suelen ofrecer.

Sectores Más Beneficiados

Visualizamos qué industrias obtienen el mayor valor de nuestras funcionalidades avanzadas como el modo offline y la geolocalización.

Invierta en Tranquilidad, Gane en Eficiencia

No espere a la primera sanción. Adáptese hoy a la legislación de mañana y transforme una obligación legal en una ventaja competitiva.

Metodología transparente

Cómo funcionan las Bolsas de Horas

Tiempo prepagado, uso flexible y reportes claros. Dos modelos de consumo aplicados según la tarea para garantizar coste y alcance transparentes.

Ejemplo de consumo

Bolsa inicial: 100 h

🛡️
Desarrollo con entregable cerrado
Coste fijo por estimación aprobada
-30 h
📄
Documentación y QA
Consumo por tiempo real
-6 h
Horas restantes 64 h
36% consumido

Modelos de consumo

El tipo de consumo lo determina la naturaleza de la tarea. Trabajamos con dos modelos:

1) Consumo por tiempo real

Descontamos exactamente las horas registradas por nuestro equipo.

  • Soporte e incidencias menores
  • Ajustes en vistas, informes o reglas
  • Capacitación puntual y onboarding
  • QA funcional y documentación

2) Coste fijo por estimación

Descontamos de tu bolsa las horas estimadas y aprobadas antes de iniciar.

  • Funcionalidades con alcance definido
  • Integraciones con entregables claros
  • MVPs o mejoras con criterios de aceptación

Nota: Si el alcance cambia de forma significativa, revisamos la estimación contigo antes de continuar.

¿Cómo definimos el modelo?

  • Alcance: entregable claro → coste fijo; abierto/exploratorio → tiempo real.
  • Riesgo/Complejidad: alta incertidumbre técnica → tiempo real o por hitos.
  • Dependencias: terceros/datos externos que pueden variar → evaluar tiempo real.

Seguimiento y reportes

  • Horas consumidas por tarea y modelo
  • Horas restantes y % de consumo
  • Bitácora de cambios de alcance (si aplica)

Alcances (incluidos)

  • Consultoría funcional y de procesos
  • Soporte técnico y funcional menor
  • Desarrollo ligero y personalizaciones pequeñas
  • Capacitación puntual
  • Gestión y documentación
  • QA y pruebas funcionales

Exclusiones (no incluidas por defecto)

  • Proyectos de desarrollo complejos desde cero
  • Implementaciones completas y migraciones masivas
  • Atención prioritaria con SLA garantizado
  • Trabajo presencial (traslados/viáticos)
  • Soporte a terceros sin autorización
  • Formación estructurada (cursos/programas)